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서식지원서비스 > 질문답변 보기
  • 구분
    제작상담
  • 등록자
    hsn27**
  • 등록일
    2013-01-04
  • 답변현황
    완료
급여대장 작성시 문제점[2013-01-04]
급여대장 입력시 대표이사의 경우 고용보험이 해당안되고, 만 60세 이상의 경우 국민연금도 해당 안되는데 어디서 반영시키는지(주민번호로 조회되어야 하나 해당란이 없고)
구분에서 관리부등 3개부서로 되어있는데 수정이 안됨니다 어찌해야 할지~~
첨부파일 request_4206.xls
비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2013-01-05]

안녕하세요 대한민국 최고의 서식을 추구하는 비즈폼 [서식도우미]입니다.



 

고객님께서 요청하신 내용과 첨부 파일을 확인한 결과 서식 수정보다

서식 사용 안내를 드리는 편이 더 효율적이란 판단이 듭니다.

 

우선

부서명 변경은 [급여대장(입력)]시트의 하단에 보시면 100번 아래에 있는 부서명이 보이실 겁니다.

해당 내용을 고객님께서 원하는 부서로 설정하시면 입력할때도 목록이 변경됩니다.

수정은 급여대장 시트에서 [시트해제]후 셀 내용을 변경하시면 됩니다.

 

 

대표이사의 고용보험 제외건은 제일 첫번째로 대표이사를 입력한 후

해당 라인의 고용보험 수식이 있는 셀을 삭제하는 방법이 있습니다.

수정은 급여대장 시트에서 [시트해제]후 D12 셀에 대표이사 입력, T12 셀의 수식을 삭제하시면 됩니다.

 

 

만 60세 이상의 경우 기본적으로 해당 서식의 경우 직원의 나이를 입력하고

이를 기준으로 데이터를 산출하기 어렵기 때문에 개별적으로 수정할 수 밖에 없습니다.

수정은 급여대장 시트에서 [시트해제]후 해당 직원의 국민연금 셀의 수식을 삭제하셔야 합니다.

 

 

이 수정 내용의 가장 중요한 부분은 수식은 셀 위치를 기반으로 계산하기 때문에

수식 삭제 후 직원간의 행 이동을 하지 않는 것이 좋습니다.

 

 

비즈폼의 서식은 많은 고객분들의 현장에서 표준적으로 사용 될 수 있도록 제작되어

고객님의 각 상황에 딱 맞춤으로 제공 되지 못하는 점 양해 부탁드립니다.

 

 

안내드린 수정 사항이 어렵거나 다른 문의 사항이 있으시면 비즈폼 고객센터로 연락주십시오.
항상 친절한 상담으로 빠른 도움드리겠습니다.
감사합니다.



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