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서식지원서비스 > 질문답변 보기
  • 구분
    업무문의
  • 등록자
    7star**
  • 등록일
    2017-10-31
  • 답변현황
    완료
노무관리 -연차 휴가 정산표 산출[2017-10-31]
>안녕하세요?
>프리미엄 회원의 혜택중 하나인 노무관리 엑셀 파일을 다운받아 사용하고 있습니다.
>노무관리 파일중 연차휴가 정산표에서 다소 헷갈리는게 있어서 질문드립니다.
>
>예를 들어 보겠습니다. 2018년 연차 휴가일이 얼마나 될지 따져 보겠습니다.
>
>1. 사원 입사일: 2010/01/01
>2. 정산표 입력시 기준 일자를 2018년 01/01 로 입력을 하면 연차 일수가 19일로 나옵니다. 횟수로는 9년차가 되어서 연차 휴가가 19일이 맞지만,
>3. 연차 휴가는 전년도 출근율 80% 만족시 다음해에 연차가 발생하는걸로 알고 있습니다.
>따라서 2018년에는 2017년 분을 사용하는 것이지요.
>그러면 연차 일수가 18일이 되는거 아닌지요?

이렇게1:1 상담을 보냈는데, 여기로 문의 하라는 안내를 받았습니다.
그리고 다운로드 7일 이내에 수정이 가능하다는 말도 들었습니다.다운로드를 받은지 한참 지났기 때문에 수정이 불가능하다는 말씀이신건가요?

수정은 하지 못해도 기준일자를 전년도 치면 되니까요.
제가 설명드린 내용이 맞는지 확인부탁 드립니다.
비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2017-10-31]

안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.

 

먼저 고객님께서 어떤 파일을 사용하시는지 모르기 때문에 정확히 답변드릴 수는 없으나,

연차관련 서식은 기본적으로 연차일수는 15일을 기준으로 적용되어 있으며, 2년에 1일씩 발생합니다.

현재 고객님께서 말씀하셨듯이 2010-01-01 입사해서 2018년 기준 연차를 확인하기 때문에 4일이 발생하며, 19일이 됩니다.

또한, 연차는 전년도 출근율이 아닌 입사일 기준 8할 이상 근무 기준으로 발생합니다.

위 내용은 회사마다 차이가 있기 때문에 표준적인 내용을 서식에 적용한 부분입니다.

 

다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 

 

대한민국에서 가장 유용한 비즈니스 콘텐츠를 위해 노력하는

Korea No.1 비즈니스 콘텐츠 R&D 연구소 서식지원서비스 담당자였습니다!

 

감사합니다.^^

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