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서식지원서비스 > 질문답변 보기
  • 구분
    이용방법
  • 등록자
    daum78**
  • 등록일
    2017-03-23
  • 답변현황
    완료
문의요[2017-03-23]
출퇴근 및 급여관리 프로그램 첨부한 그럼에서요.
임의로 날짜를 3월 2일에 김남근이라는 알바생을 일일근무내역을 넣을려고하면요~
기준일자도 바꿔야되고 출근일자도 저희가 다 바꿔야되나요??
그리고 초과 근무수당이라는게 출퇴근시간을 제외한 시간을 말하는건가요??
아님 법적으로 하루 8시간만 일해야되는데 저희는 11시간을 일하고 있는데
알아서 엑셀수식에서 초과근무수당을 계산해주나요? 아님 저희가 임의로 초과근무수당을
넣어야되나요???
비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2017-03-23]

안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.


 


고객님, 출퇴근 및 급여관리 프로그램에 대해 문의를 주셨군요!


 


해당 서식의 일일근무현황 시트는 입력하는 시트가 아닙니다. 일일근무내역 시트에 입력된 데이터를 불러오는 시트이며,


입력을 하셔도 입력데이터는 반영되지 않습니다. 일일근무내역 시트에 해당 부분을 추가하시면 됩니다.


또한 검색하기를 클릭하시면 달력창이 뜨며, 일자를 선택하면 기준일자가 바뀌며 선택된 일자의 데이터가 추출됩니다.


초과근무 출퇴근 시간을 제외한 시간을 뜻하며, 추가하기로 인원이 추가되면 자동 수식이 입력되게 되어있습니다.


 


다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.


 


대한민국에서 가장 유용한 비즈니스 콘텐츠를 위해 노력하는


Korea No.1 비즈니스 콘텐츠 R&D 연구소 서식지원서비스 담당자였습니다!


 


감사합니다.^^


 

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