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서식지원서비스 > 질문답변 보기
  • 구분
    엑셀수정/상담
  • 등록자
    woops02**
  • 등록일
    2015-09-21
  • 답변현황
    완료
시급제 급여관리 문의드립니다[2015-09-21]
주5일 주 40시간 근무 기준인 회사입니다
원래는 연봉제였는데 이번에 시급제로 바뀌게 되었습니다
시급제 계산을하다보니 헷갈리는게
한달에 209시간에 시급을 곱하면 기본급이 잔아요
그런데 비즈폼에서 주신 엑셀 양식을 써보려고 하니 주휴수당에 8시간을 넣으면 시간이 모자랍니다
그래서 1시간 모자라는것을 4주로 나누어서 0.25시간씩 더 넣었더니 209시간이 나오더라구요
이건 아니지 않나요? 제가 멀 몰라서 이런거라 생각은 합니다만..
달이 28일일달도 있고 30일인달도 있고 31일인 달도 있는데 저처럼 209시간에 기본급을 맞추려고한다면 기본급이 들쑥날쑥 하지 않을까요?
어떻게 써야되는지 부탁드립니다
비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2015-09-21]

안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.


 


주40시간 근무제도가


한주에 일하는 기본근로시간 40시간 + 해당주 주휴 8시간  = 주당 48시간으로 계산을 하는데


한주에 48시간 * 4주로 계산을 하면 편하겠지만 매월이 4주에 플러스 0일~ 3일까지 일수가 다 달라집니다. 


 


그래서 1개월당 평균 몇주인지 계산하여 그 평균 주로 기본급을 계산을 합니다.


365일/7일= 1년 평균 52.1428주 이며


1개월당 평균주가  52.1428주 / 12개월 = 4.3452주로 계산 됩니다.


 


여기에 주당 48시간에 1개월 평균주를 곱하면


48시간  * 4.4352주 = 208.5696시간으로 나타나며


위시간을 절상하여 209시간으로 하기로한 것입니다.


 


그래서 순수하게 일한시간 기본급 + 주휴 = 209시간 입니다.


 


서식입력하실때는


1. 지금처럼 총근무시간을 209시간으로 맞추시거나


2. [근무시간]시트에는 일한시간만 입력하시고


[급여입력]시트에 주휴수당을 추가하시는 것도 좋은 방법 인듯 합니다.


 


안내드린내용이 고객님 업무에 도움이 되셨으면 합니다.



다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.

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