아래와 같이 답변주셨는데
그러면 11일이 자동으로 입력되어야하는데 그렇지 않은데 어떻게 해야하나요?

또한 서식에 보시면 입사일자가 느린 사람이 연차일수가 더 많고 1년 미만인데 누구는 16일이 연차일수로 되어있고...

파일에 문제가 있는건지 확인부탁드립니다.



연차정산서 엑셀자동화서식
1년 미만자도 15일의 연차를 부여받는걸로 알고있는데요.
정산서상에 계산에는 그렇지 않은것 같습니다.

확인 부탁드립니다.

첨부파일 (비즈폼)연차정산서 프로그램(연차수당 자동계산).xlsm





비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[33분전]


고객평가





안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.





연차에 대한 개정된 내용을 찾아보니

입사1년 미만자가 15일의 연차가 생기는 것이 아니라

입사 1년 미만자도 입사 1년차에 최대 11일을 사용할 수있고

2년차에 15일의 연차를 보장받을 수있는 것이라고 합니다.




다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.









비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[28분전]



안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.





최대 11일인겁니다.

입사를 4월5일에 했고 기준월을 10월로 했다면

만근을 5개월 했으니 연차가 5개 발생하는 것입니다.



2017년 5월 30일 이후 입사자부터 적용이되는 것이기때문에
기준월은 회계년도기준 관린한다면 2018년 1월로 놓고 계산하는건가요?
아니면 현재 월을 기준으로 넣나요?







2015년 5월29일이전 입사자는 기존 근로기준법으로 적용이되는 것으로 알고있습니다.

입사가 느린데 연차가 더 많은 분을 보면 아마 5월30일 이후 입사자이지 않나요?





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