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    기능수정
  • 등록자
    geonhwa69**
  • 등록일
    2019-01-03
  • 답변현황
    완료
[일용직 관리대장]근무시간 및 일수에 따른 노무비 계산방식 문의[2019-01-03]
안녕하세요!
노무비 계산되는 방식이 저희랑 조금 달라서 문의드립니다.

1) 1일 근무시간인 8시간에 못미치는경우에도 1일로 계산되고있음.
==> 예를들어 하루에 4시간만 일했을 경우,
당사는 0.5일로 계산하여 일급의 1/2만 지급하고 있으나
비즈폼 양식은 1일로 계산되고 있음. (첨부 이미지 중, 빨간색 네모 참조)

2) 1일 근무시간인 8시간을 초과하는 경우에도 1일로 계산되고있음.
==> 예를들어 하루에 12시간을 일했을 경우,
당사는 1.5일로 계산하여 일급의 1.5배를 지급하고 있으나
비즈폼 양식은 1일로 계산되고 있음. (첨부 이미지 중, 초록색 네모 참조)
1.5씩 2일 일한경우에는 3일 일한것과 마찬가지로 보고 지급하고 있음.

3) 국민연금 및 건강보험은 8일이상 근무일때만 납부해당하는데,
2,3일 일한 사람들도 모두 보험료가 공제되고 있음.
근무일수를 따져서 8일이상일때만 공제되도록 바꾸어주셨으면....
비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2019-01-04]

안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.

 

 

고객님께소 문의주신 내용을 모두 적용되게 하려면  

출근시간을 30분, 1시간,1시간 30분으로 입력하여

출력시간을  0.5, 1.0, 1.5로 표시되어야합니다.

 

데이터를 변경해두었으니 확인해보시기 바랍니다.

 


다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 

 

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