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등록자what9m**
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등록일2019-10-01
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답변현황완료
계속 같은 질문인데요..[2019-10-01]
제가 궁금한건 월정산 뭐 이런게 아니고요..
2018-06-18일 입사자가 9월 30일 기준으로 연차 일수가 23일이고 (1)
2018-02-20일 입사자가 9월 30일 기준으로 연차 일수가 19일인데 (2)
이게 맞느냐 하는건데요..
입사일 기준으로 보면 (1), (2) 모두 연차일수가 26일이 나와야 하는거 아닌가요??
저번 질문에도 기재했는데 현재 사원 목록에 이름과 입사일만 기재하고 아무런 정보도 입력하지 않았기 때문에 정산이나 사용에 따른 차이는 아닌것 같습니다.
2018-06-18일 입사자가 9월 30일 기준으로 연차 일수가 23일이고 (1)
2018-02-20일 입사자가 9월 30일 기준으로 연차 일수가 19일인데 (2)
이게 맞느냐 하는건데요..
입사일 기준으로 보면 (1), (2) 모두 연차일수가 26일이 나와야 하는거 아닌가요??
저번 질문에도 기재했는데 현재 사원 목록에 이름과 입사일만 기재하고 아무런 정보도 입력하지 않았기 때문에 정산이나 사용에 따른 차이는 아닌것 같습니다.
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비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2019-10-01]
안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.
고객님..... 노사협의 정산 서식을 사용해보라고 안내드렸는데
사용안해보셨나보네요.
월정산서식은 13개월부터 월마다 하나씩 정산 해줘야하기때문에
23개 19개가 맞습니다.
아래에 노사협의정산 서식을 테스트해서 첨부드리니 확인해보세요.
이렇게 나와야한다는 말씀이신거죠?
고객님 회사는 월마다 정산해주는 회사가아니라
년마다 정산을 해주는 회사신거잖아요.
다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.
(비즈폼)연차관리대장(연차계산 연차수당 정산서)_입사일자 노사협의 정산(테스트).xlsm|
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