안녕하세요. 서식지원서비스 담당자 입니다.

연차관리대장 입사일자 서식을 쓰고 계시네요. 해당서식에는 오류가 없으며 연차관리대장 입사일자 계산법에 대해 간단히 안내드리겠습니다.

입사자가 만근시 월차의 개념으로 매달 1개씩 생성, 입사자가 입사일로부터 1년차가 되기전에 11개 발생되오며, 

1년차가 딱 되었을때 11개를 사용할 수 있으나 사용하지 않은 잔여 연차는 정산이나 저장해두지 않고 자동 소멸되며,  

딱 1년차가 되었을때 발생하는 15개만 조회됩니다. 

주로 소규모회사나 입사자의 입사일자에 맞춰 잔여연차를 정산해주는 회사에서 사용하는 방법입니다. 

고객님께서 올려주신 파일에는 2018년 5월 연차 개정법이 적용되시는 분이 8명으로 조회됩니다.

이중 예시로 '곽#영'을 설명드리겠습니다.

입사일자가 2020-01-28 이며 입사 1년 전에 11개의 연차가 발생됩니다.

기준일자를 2021-01-27로 설정하면 11개가 조회됩니다.

하지만 2020-03-31 연차법이 한번 더 개정되어 앞서 말씀드렸다 싶히 자동 소멸되며,

2021-01-28 사용한 연차가 리셋되어 새로운 연차 15개만 부여받습니다. 

입사일자 서식은 [연차정산서(연차수당)]시트에서 조회하실때 보시고자하는  

직원의 입사일자에 맞추어 기준일자를 설정하셔야 함을 꼭 참고해주세요.

참고로  관리법에 대해 여쭤보았는데 저희 비즈폼에서 제공되고있는 고용노동부에서 지정한 표준화된 연차제도에 의거하여잔여연차

입사일자/회계일자 서식은 입사년도 1년차로 기준일자를 설정시

또는 회계년도 기준으로 새해 1/1로 설정 시 남아 있는 잔여연차는 모두 정산해주고 새로운연차가 발생되어졌다고 보고 만들어진 서식입니다.

잔여연차 누적기능은 따로 없으며 이부분은 따로 고객님께서 체크를 해주시거나 또는 기능추가등의 유상 서비스를 받으셔야 합니다.

서식지원서비스에서 무상으로 제공되는 수정의 범위는 서식의 오류수정, 간단한 행추가, 항목명 변경 정도이며,

열추가, 시트추가, 기능추가 같은 경우에는 연결되어있는 매크로 모두 풀어 거의 제작의 가까운 수정 시간과 작업난이도가 소요되기에

이 경우 맞춤제작 서비스를 통해서 요청하실 수 있으며 아래의 바로가기를 누르면 페이지로 이동하게 됩니다.

 [맞춤제작 바로가기]

다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해 문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.