해당 부분으로 규정을 만들고자 하는데요, 서식 추천 부탁드립니다.


※ 연차기준 ※

▶ 입사기준으로 연차생성
▶ 1년 12개(1년이상 15개)
▶ 전달 31일에 연차신청서 제출해야만 가능
연차변경시 1주일 전 보고(연차신청서 대표 서명 후 가능)
※ 마감주 연차 안됨.
▶ 각 팀에서 1명씩(중복불가)
▶ 팀장+부장 중복안됨
▶ 명절,여름휴가(6.7.8)연말(12월)-2일 붙여서 가능
▶ 병가-진료영수증 첨부
▶ 입원-진단서 첨부
※ 갑작스런 변고 시 8시전에 해당 팀장에게 보고-> 팀장은 부장에게 부장은 대표에게 보고
8시이후는 출근해서 보고 후 시행

※ 요청사항 ※

▶ 출,퇴근 시 인사
▶ 점심시간 11시 30분 되면 이동 / 12시 55분까지 전 자리착석
▶ 화장실 외 10분 이상 자리비움 시 팀장 보고 후 이석
▶ 각 팀 두명이상 이석 금지
▶ 출근 8시 50분까지
▶ 호칭 필수 사용
▶ 반말 사용 금지
▶ 업무시간에 업무 외 잡담 금지
▶ 9시 이후 지각
1회시 경고 /
2회시 30분내 지각시 30분늦게 퇴근, 1시간 이상 지각시 1시간 늦게 퇴근 (연차 1일 삭제)/
3회시 (연차2일 삭제) + 1주일 30분 연장근무
※ 월 기준
▶ CS팀 1명만 10시-7시 출근 (주단위 1명)
▶ 경리사원 9시-18시
요청시 근무유연제 가능
▶ 업무일지시행
(출.퇴근시간 기입/ 금일 업무 시행사항 /익일 예정근무사항 /
미처리 업무 내역 및 특이사항/
건의사항 )
※ 각 팀원들 직접 작성 후 팀장에게 보고 후 퇴근-> 팀장 업무 작성 및 팀원일지 취합 후 부장에게 보고 후 퇴근 -> 부장 대표에게 보고 후 퇴근