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구분업무문의
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등록자elanpa**
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등록일2018-03-19
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답변현황완료
취업규칙[2018-03-19]
취업규칙 양식을 수정하고 싶은데, 노무법상 걸리는 점이 있어 문의드립니다.
법정근로시간이 1일 40시간인데, 저희 회사의 경우는 10시30분부터 20시30분 (휴게시간포함)
으로 총 9시간 근무입니다.
혹시 가능하다면 노무법상 걸리지 않게 수정이 가능한지 문의드립니다.
한가지 더 요청드리면, 저희 회사가 주 5일제는 시행중이나, 영업회사다 보니 주말에 휴무를 쓰는게 아니고 본인이 지정한 날짜에 2일을 휴무로 합니다. 혹시 가능하다면 이 내용도 같이 수정 부탁드립니다.
추가로 저희 로고도 같이 넣어주시면 감사하겠습니다.^^
법정근로시간이 1일 40시간인데, 저희 회사의 경우는 10시30분부터 20시30분 (휴게시간포함)
으로 총 9시간 근무입니다.
혹시 가능하다면 노무법상 걸리지 않게 수정이 가능한지 문의드립니다.
한가지 더 요청드리면, 저희 회사가 주 5일제는 시행중이나, 영업회사다 보니 주말에 휴무를 쓰는게 아니고 본인이 지정한 날짜에 2일을 휴무로 합니다. 혹시 가능하다면 이 내용도 같이 수정 부탁드립니다.
추가로 저희 로고도 같이 넣어주시면 감사하겠습니다.^^
KakaoTalk_20180222_152652478.jpg비즈폼 서식지원서비스의 답변입니다.[2018-03-19]
안녕하세요 고객님
비즈폼 서식지원서비스 담당자입니다.
비즈폼은 일상 생활 및 업무 등에 필요로 하는 표준화된 서식을 제공 해 드리는 사이트로,
전문적인 업무에 대한 답변을 드리는 부분에 한계가 있는 점 양해바랍니다.
해당 분야 전문가와 상담해보시는 것을 추천드리며,
로고는 삽입해드릴 수 있으나, 사용 중이신 파일을 첨부해주시지 않아 따로 수정은 안했습니다.
다른 문의사항이 있으시면 [서식지원서비스]를 통해
문의해 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다.
대한민국에서 가장 유용한 비즈니스 콘텐츠를 위해 노력하는
Korea No.1 비즈니스 콘텐츠 R&D 연구소 서식지원서비스 담당자였습니다!
감사합니다.^^
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